Image

تحميل

Image

نهدف إلى أن تكون لنا الريادة الأولى في مجال العقارات المصري، من خلال توفير خدمات شاملة، تلبي احتياجات السوق العقاري .  

  •  تقسيم اللاسلكي 12/13 أ شارع أحمد كامل المعادي |  محافظة القاهرة‬

19132

info@almoasher-realestate.com

المؤشر | للتطوير العقارى | جميع الحقوق محفوظة © 2022

رسالة المؤسس

المهندس محمد الباز هو رئيس مجلس إدارة الشركة الحالي وهو حاصل على ماجستير إدارة الأعمال MBA من معهد استراليا لإدارة الأعمال عام 2013 ويمتلك خبرة طويلة فى عالم ريادة الأعمال و البيزنس

هدفنا الاول فى شركة المؤشر للتطوير العقارى كان دائما وسيظل اضافة قيمة لكل شراكئنا فى العمل , خطوة بعد خطوة , عاما بعد عام أتبعنا نهجا منضبطا فى النمو , حيث قمنا بتركيز كافة جهودنا ورؤووس اموالنا فى مجال وسوق الاستثمار والتطوير العقارى لتقديم خدمات متكاملة لكل من الملاك والمستثمرين فى هذا القطاع الكبير .     وتعد شركة المؤشر للتطوير العقارى من أكبر الشركات فى مجال التطوير العقارى بالسوق المصرى واللتى تهدف لأستغلال كافة فرص المتاحة الحالية والمستقبلية فى سوق العقارات المصرى .   شركة المؤشر للتطوير العقارى شركة هادفة للربح تقوم بتوفير كافة الخدمات المتخصصة بسوق العقارات لما تملكة من خبرة داخل السوق المصرى والعديد من المشروعات تحت اطار التنفيذ .  

Mohamed Elbaz

مبادئ الشركة الأساسية

التركيز على العملاء  العميل هو مركز جميع قرارات تطوير الأعمال والإدارة.     العمل بروح الفريق الواحد  - عندما نعمل معاً لتحقيق هدف مشترك  - عندما تجتمع المهارات ونقاط القوة لأعضاء الفريق الفردية مع تحقيق أهداف مشتركة، والتركيز على الأداء الجماعي، ستبدأ في رؤية فوائد العمل فى فريق. - جو من الدعم والثقة المتبادلين، والعمل معاً بشكل متماسك، وعلاقات جيدة بين المجموعات. يتم تقدير نقاط القوة لدى بعضنا البعض.   النزاهة  - تصرف بأمانة وكن ثابتاً في كل ما تفعله بناءاً على القيمة الأخلاقية أو بوصلة المعتقد لديك.  - تفعل ما تقول أنك ستفعله حتى عندما لا يكون هناك من يراك تفعل ذلك.  - الاعتراف بأخطائك والمحاسبة.   الطموح رغبة قوية في تحقيق شيء ما أو الوصول إلى هدف شخصي أو القيام بشيء ما ويتم وضع الخطط والاستراتيجيات التي تهدف إلى تحقيق هدف معين.     المبادرة  - خطة أو إجراء جديد لتحسين شيء ما أو حل مشكلة. - القدرة على اتخاذ القرارات واتخاذ الإجراءات دون انتظار أن يخبرك أحدهم بما يجب القيام به.   الاحترافية  إلتزام الموظف بمجموعة من المعايير وقواعد السلوك ومجموعة الصفات التي تميز الممارسة المقبولة في مجال نشاط القسم. المرونة  - حل المشكلة أولاً، بدلاً من إلقاء اللوم على الآخرين. - جاهز لكل ما يحدث في السوق ويمكنك تحويله إلى فرصة بالتكيف مع النموذج الجديد على الفور تقريبًا. - الاستعداد "للقاء الآخرين في منتصف الطريق" إجرائياً - القدرة على التكيف  - الرغبة في مواجهة أو تغيير أفكارك ومفاهيمك المسبقة

رسالة الشركة

نتمتع بخبرة عالية، في توفير مستوى اجتماعي متزن، من أجل إيجاد الخصائص المثالية  للاستثمار العقاري؛ مما يزيد معدلات الربح كما نهدف إلى أن تكون لنا الريادة الأولى في مجال العقارات المصري، من خلال توفير خدمات شاملة، تلبي احتياجات السوق العقاري .  

رؤية الشركة

نهدف إلى أن تكون لنا الريادة الأولى في مجال العقارات المصري، من خلال توفير خدمات شاملة، تلبي احتياجات السوق العقاري .  

قيـــــم الشركة

التركيز على العملاء

العميل هو مركز جميع قرارات تطوير الأعمال و الإدارة

العمل بروح الفريق الواحد

عندما نعمل معا لتحقيق هدف مشترك وتجتمع المهارات ونقاط القوة لاعضاء الفريق الفردية مع تحقيق اهداف مشتركة والتركيز على الآداء الجماعى

شركاء المؤشر للتطوير العقارى

اختيارك الأمثل فى مصر
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image
19132 تواصل